Glossar

Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)?

Kurz erklärt Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) schützt Beschäftigte, die Rechtsverstöße im Unternehmen melden, vor Repressalien – und verpflichtet Unternehmen ab 50 Beschäftigten zu einem internen Meldekanal.
Rechtsgrundlage: Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie 2019/1937

Erklärung

Das HinSchG verpflichtet Unternehmen mit in der Regel mindestens 50 Beschäftigten, eine interne Meldestelle einzurichten, über die Beschäftigte Verstöße vertraulich oder anonym melden können. Eingehende Meldungen müssen innerhalb von 7 Tagen bestätigt und innerhalb von 3 Monaten mit einer Rückmeldung zu ergriffenen Maßnahmen beantwortet werden.

Praxisrelevanz für Unternehmen

Wird kein konformer Meldekanal eingerichtet oder werden Hinweisgeber benachteiligt, drohen Bußgelder. Viele Unternehmen lagern den Betrieb der Meldestelle bewusst aus, um Vertraulichkeit und Neutralität sicherzustellen.

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Fragen zu Was ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)??

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